随着中国特色社会主义进入新时代，国有企业作为国民经济的重要支柱，承担着推动高质量发展的重要使命，党建工作作为国有企业的独特优势，在新时代背景下更需要深化落实，如何贯彻落实国企党建会精神，将党建工作与生产经营深度融合，成为当前国企面临的重要课题。

深化认识，领会国企党建会精神内涵

国企党建会精神是对国有企业党建工作的重要指导和部署，其核心要义在于坚持党的领导、加强党的建设，把方向、管大局、保落实，我们要深入学习领会国企党建会精神，准确把握其内涵，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

强化党建引领，推动国企高质量发展

1、坚持党的领导，完善现代企业制度，要将党建工作与现代企业制度相结合，发挥党组织在国企治理中的领导核心作用，确保企业改革发展沿着正确的方向前进。

2、加强党风廉政建设，营造风清气正的企业环境，要深化廉政教育，加强监督检查，构建亲清新型政商关系，为企业健康发展提供有力保障。

3、抓好队伍建设，打造高素质企业团队，要加强党员干部队伍建设，提高干部队伍素质，为企业发展提供强有力的人才支撑。

4、深化改革创新，增强企业核心竞争力，要充分发挥党建对企业改革的引领作用，推动企业技术创新、管理创新、模式创新，增强企业核心竞争力。

落实举措，确保国企党建会精神落地生根

1、制定具体实施方案，要结合企业实际，制定贯彻落实国企党建会精神的具体实施方案，明确目标任务、责任主体、实施步骤。

2、加强组织领导，要建立健全党建工作领导小组，明确各级党组织责任，形成党建工作合力。

3、强化考核评估，要建立完善党建工作考核机制，定期对党建工作进行督导检查，确保各项工作落到实处。

4、注重宣传引导，要加强党建工作宣传，充分发挥企业内外媒体作用，营造浓厚的党建氛围。

加强党建与生产经营深度融合

1、将党建工作融入生产经营全过程，要充分发挥党组织在生产经营中的政治核心作用，确保企业生产经营决策符合党的方针政策。

2、以党建工作促进企业文化建设，要加强社会主义核心价值观在企业的宣传和实践，培育独具特色的企业文化，增强企业凝聚力。

3、发挥党员先锋模范作用，要引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用，推动企业高质量发展。

贯彻落实国企党建会精神，对于深化国有企业改革、推动高质量发展具有重要意义，我们要强化党建引领，深化认识、强化举措、注重融合，推动国企党建会精神落地生根，为国有企业高质量发展提供有力保障。