背景与目标

在当前经济全球化和知识经济迅猛发展的背景下，人才竞争已成为国际竞争的核心，为进一步优化我国人才发展环境，提升人才政策实施效果，特制定并发布本通知，旨在落实最新的人才政策，以促进人才创新、创业和高质量发展。

1、加大人才引进力度：积极引进国内外高层次人才，提供优惠的待遇和工作环境，鼓励各类优秀人才为我国经济社会发展贡献力量。

2、优化人才培育机制：加强人才培养和职业教育，提升本土人才的专业技能和综合素质，构建适应新时代发展的人才梯队。

3、完善人才激励机制：建立健全人才评价体系，对在科研、技术、管理等方面做出突出贡献的人才给予表彰和奖励。

4、加强人才服务保障：优化人才服务，解决人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧，营造良好的人才生态环境。

落实措施

1、制定实施细则：各级政府部门要根据本通知精神，结合实际，制定具体实施细则，确保政策落到实处。

2、加强组织协调：建立健全人才工作协调机制，明确各部门职责，形成工作合力，确保政策顺利实施。

3、强化宣传引导：通过媒体、网络等渠道，广泛宣传人才政策，提高政策知晓度，吸引更多优秀人才投身我国建设。

4、督导检查评估：建立政策落实情况的督导检查机制，定期对政策实施情况进行评估，及时发现问题，不断完善政策。

相关要求

1、提高认识：各级领导要高度重视人才工作，把落实人才政策作为推动经济社会发展的重要任务。

2、加强领导：各级政府部门要切实加强组织领导，确保政策落到实处，取得实效。

3、务实推进：各地要结合实际，创造性地推进人才政策落地，确保各项工作取得实效。

4、及时反馈：各地在实施过程中，要及时总结经验，发现问题，向上级部门反馈，为政策完善提供参考。

人才是国家的宝贵资源，是推动经济社会发展的关键因素，落实人才政策，优化人才发展环境，对于吸引和留住优秀人才、提升我国全球竞争力具有重要意义，让我们共同努力，为我国的人才事业贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦携手前进。

附则

本通知自发布之日起生效，请各级政府部门认真执行，如有未尽事宜，请及时与相关部门联系，以确保政策顺利实施。

我们相信，在各级党委和政府的共同努力下，落实人才政策将取得显著成效，为我国经济社会发展注入强大动力，让我们携手奋进，共同开创人才工作的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献！